Киев
ясно
+12 °C
Пробки:
0 баллов

Криминогенная обстановка в целом по Украине ухудшилась, в частности, из-за значительного увеличения количества нелегального оружия. По словам экспертов, это напрямую связано с событиями на востоке страны, откуда на подконтрольную Украины территорию и попадает трофейное или списанное вооружение. Но, хотя спокойным жизни в стране назвать нельзя, уже подходит к завершению этап формирования Национальной полиции, и призвана защищать граждан, сообщает newsradio.com.ua.

Подробнее о работе патрульных в эфире радиостанции Голос Столицы рассказал заместитель начальника департамента патрульной службы МВД Владислав Власюк.

Как вам вообще сейчас работается?
— Работа у нас сейчас очень интересная, потому что мы реально делаем новое дело и у нас реально есть все возможности, чтобы сделать свое дело максимально хорошо. Наша небольшая команда работает с воодушевлением и это нам позволяет иметь выдержку на те нехорошие вещи, которые происходят. Дел очень много, мы же, как говорится, передовики реформы. Последняя байка, которая сейчас ходит, что даже министр аграрной промышленности на вопрос о том, какие у вас прошли реформы этого года, отвечает, что мы же все вместе, Кабмином, сделали патрульную полицию. Поэтому, чувствуя на себе эту ответственность и доверие общества, нам работается хорошо.

Чувствуете ли вы пристальное внимание к вам?
— Мы сами этого очень хотели с самого начала, когда у нас решался вопрос о закупке и обеспечения каждого патрульного полицейского видео-регистраторами, которые снимают каждый эпизод общения полицейского с гражданами. Кроме того, в современном мире нигде не спрячешься от видеокамер, мобильных телефонов с камерами, соцсетей и так далее. То есть всегда на виду и нам это очень помогает в работе

Поддержку населения вы чувствуете?
— Поддержка населения фантастическая, мы ощущаем постоянно и в общении с гражданами, и рассматривая обращения граждан, и когда к патрульным полицейских обращаются за помощью в тех ситуациях, в которых раньше никогда такого не было.

Почему вы пошли в полицию и кем работали до этого?
— Раньше я был адвокатом, достаточно неплохим. Занимался я юридическими делами, уголовным процессом, международным арбитражем, у меня два юридических магистратуры, вторая за рубежом. Пошел не совсем по патрульной полиции, а просто помочь людям, которые начинали это все в феврале, пошел как тренер для патрульных полицейских. Я считал, что это мой гражданский долг. Я читал лекции, проводил занятия, помогал организаторам и т.д. Потом мне сделали предложение и теперь я там работаю.

Вы не жалеете, что пошли в полицию?
— Я часто так думаю: зачем оно было мне нужно, если почти не спишь и зарплата, возможно, не такая, которая могла бы быть. Плюс постоянные стрессы, ответственность и т.д. Но я каждый раз успокаиваю себя: если бы я этого не сделал, я сожалел бы. Обязательно. И такая возможность выпадает не так часто, поэтому двигаюсь дальше.

Зарплата около 8000?
— Каждый патрульный полицейский получает 8000 Если командир роты, то это будет 9000, если командир батальона, это будет 10 000 гривен в месяц. И плюс еще мы имеем возможность время от времени какие-то премии сверху добавлять.

Обещают повысить?
— Никто нам никогда не говорит, что не повысят, поэтому, наверное, обещают. Остается только надеяться …
Может ли человек, который сейчас получает 8000, твердо сказать «нет» какому взятке?
— Я считаю, что каждый патрульный полицейский, если он действительно полицейский в душе, если он действительно имеет те ценности, с которыми он пришел, то независимо от зарплаты он должен сказать «нет» любым таким неправильным вещам.

Взятки предлагают?
— Несколько историй, безусловно, было, мы спокойно распространяли их страницах в соцсетях и другими способами. Так, были предложения, но ни одного случая, чтобы такое предложение было принято, мне неизвестно.

Есть какой-то контроль за вами? Если есть, то кто его делает?
— В патрульной службе есть структура, которая называется мониторинг, она имеет задачу и функцию осуществлять наблюдение за деятельностью патрульных полицейских. То есть, и по Киеву и по другим городам, где работает патрульная служба, работают люди, которые следят за работой патрульных на линии, которые следят за тем, что вообще происходит на других этапах — на перезминци, перед выходом на смену и т.д. . Основная задача службы мониторинга — обеспечение качества работы патрульных полицейских. То есть здесь речь идет не только о том, принимают ли не берут взятки. Мы даже не допускаем такой мысли, что кто-то из патрульных полицейских может взять взятку. У нас это будет чрезвычайная ситуация. В первую очередь мы, в мониторинге, следим за качеством предоставления услуг. То есть каждый случай, где патрульный полицейский где немножко неправильно действует с точки зрения тактики, или неправильно общается с гражданином, или где-то чего-то не знает, неправильно принимает решение — все эти случаи очень мониторятся и обязательно потом отрабатываются путем бесед с теми патрульными. Мы им объясняем, мы ни в коем случае никого не наказываем за какие такие промашки. У себя мы мониторинг называем супер-полицейскими. Почти все люди в мониторинге — это те же курсанты, которые проходили обучение, которых просто на этапе отбора командиры по их желанию и по нашему выбору, привлекли в службу мониторинга. Поэтому это те же патрульные полицейские с правильными ценностями.

То есть если, например, завтра или через месяц изменится политическая ситуация, изменится политическое руководство, вас это не повлияет никоим образом?
Вы не подвластны таким процессам?

— Полиция и у нас, и в любой другой стране мира всегда должен быть максимально аполитичной и не подвергаться воздействию.

Сейчас она аполитична?
— Насколько это вообще в Украине — да.

Насколько это возможно?
— В Украине все общество очень политизирован, и постоянно люди пытаются в любых действиях или поступках патрульных полицейских усмотреть какую-то политику. Особенно это видно в соцсетях. Но я, как заместитель начальника департамента, и наша команда, можем ответственно сказать, что мы совершенно не обращаем на какие политические игрища и расписания. Нам это неинтересно, нам интересно делать нашу работу.

Какие у вас вообще отношения с милицией?
— Это довольно сложный вопрос для нас. В первую очередь, мы сотрудничаем. То есть полицейские, которые заменили собой определенную часть работников милиции, безусловно, часто сталкиваются по работе с милицией, в первую очередь с райотделами. Отношения разные, в основном эти отношения рабочие. Так же нельзя отрицать, что некоторые случаи, когда возникали конфликты в полицейских и сотрудников милиции, действительно имели место. Но системных конфликтов нет. На всех уровнях, начиная от патрульных полицейских и работников МВД и заканчивая руководством ГУ МВД и руководством департамента патрульной службы, идет полное сотрудничество, обмен информацией и так далее.

По поводу чего вам можно обращаться, а с чем не стоит обращаться?
— К нам на горячую линию поступает около 500-600 обращений в месяц, еще столько же по почте. Все эти обращения рассматриваются и могу обещать, что отписками мы не занимаемся вообще. То есть все и любые обращения действительно рассматриваются и действительно проверяются, жалобы обязательно изучаются, принимаются какие-то решения. С чем к нам можно обращаться, а с чем нельзя? Здесь просто надо понять, чем мы занимаемся. Мы сейчас выполняем две основные функции. Первая — это то, что раньше делала ГНС ​​в Киеве, а именно — обеспечение безопасности дорожного движения. И второй вопрос — это общественная безопасность. То, что частично делала ППС. Достаточно интересной составляющей и общественной безопасности, и безопасности дорожного движения, для меня лично, является осуществление круглосуточного патрулирования. То, чего никто никогда этого не делал, а мы сейчас делаем. Это осуществление круглосуточного патрулирования с включенными проблесковыми маячками, мы постоянно находимся в движении, за счет этого мы получаем превенцию и мобильность. И очень часто, почти всегда, мы приезжаем первые на любые вызовы по любым чрезвычайным ситуациям. Речь идет даже не только о вызовах на 102, а о каких-либо других событиях, не обязательно уголовного или какого преступного характера. То есть, если мы где-то видим пожар — мы обязательно туда приедем.

И что вы будете делать в случае пожара?
— Патрульные полицейские имеют хорошие аптечки, они прошли хорошие курсы обучения первой домедицинской помощи, патрульные полицейские всегда могут помочь сделать что-то физически, мы делаем и добрые дела — колесо помочь заменить или еще что-то можем помочь. То есть в целом мы постепенно движемся в сторону того, что патрульная полиция будет работать как служба 911 в США. Это наша конечная цель.

Сейчас идет набор полицейских в регионах. Процесс отбора и обучения контролируется Киевом?
— Процесс отбора и обучения контролируется небольшой группой людей, которые это сделали в Киеве, обязательно идет тесное сотрудничество с областными управлениями МВД и тесное сотрудничество с академиями МВД, их база всегда используется. Также медицинские комиссии нам помогают. Поэтому это достаточно большой пул людей, которые координируются небольшой группой реформаторов в тесном сотрудничестве с департаментом патрульной полиции. Там достаточно сложная организация, но она у нас уже хорошо отработана и я думаю, что такого эффективного и прозрачного набора в органы государственной власти еще никто не делал в Украине.

А те люди, которые учат новых полицейских — кто их отбирает и обучает?
— Тренеры по условно-профессиональных предметов привлекаются из профессиональных сфер. Это могут быть юристы, специалисты по другим предметам, отбор они проходят через собеседование с комиссией. Комиссия — это те же люди, которые начинали, запускали эту реформу. По их обучения, у нас есть небольшая группа тренеров-разработчиков, которые изначально разрабатывали курс обучения и наполнение этого курса обучения. И эти люди проводят тренинги и семинары для других тренеров, а уже те тренеры потом доходят до курсантов

Оставить комментарий

Всего комментариев: 0

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

*

code